Gironde : Entraide et Entrepreneurs dévoile un quiz pour prévenir les défaillances des TPE/PME

LE PARTENARIAT

pour Entraide & Entrepreneurs, c’est quoi ?

E&E, spécialisée dans le sauvetage et l'accompagnement des entrepreneurs en difficulté, un partenaire doit apporter une réelle valeur ajoutée aux dirigeants accompagnés. Au-delà d'un simple soutien financier, le partenariat doit s'inscrire dans une logique d'entraide, de complémentarité et d'efficacité opérationnelle.

E&E fête ses 10 ans cette année, pas de fête superfétatoire mais simplement le lancement d’un travail initié il y a 10 ans sur l’amélioration du passage d’un homme ou d’une femme au statut d’entrepreneur nourri par 10 ans d’expérience.

En produisant l’outil original dans son concept, E&E entend démontrer qu’elle n’est pas une association comme les autres. Elle améliore au fil des années son professionnalisme grâce à la haute compétence de ses membres généreux qui malgré une activité professionnelle intense, investissent du temps bénévole pour soutenir leurs pairs, dans les moments difficiles que chaque dirigeant peut et a le droit de vivre dans une vie d’entrepreneur.

Aussi, le choix des partenariats est crucial. Qu’attendons-nous d’un tel contrat ?

Par exemple, une contribution au rayonnement de l'association en relayant les actions de l’association, en diffusant les supports de communication, en participant aux manifestations qu’elle organise …. Cela permet d ‘étendre la prévention et de toucher de plus en plus de dirigeants

C’est aussi quelques fois un soutien matériel ou financie

Ce peut être une implication dans la gouvernance ou les projets en contribuant à des groupes de travail, des actions de défense auprès des institutions et aussi la construction de nouveaux dispositifs d’accompagnement qui bénéficieront à la collectivité régionale.

Mais c’est avant tout, le respect des valeurs de l'association et c’est probablement le point le plus important : la bienveillance, la confidentialité, le respect du dirigeant, l’absence de recherche d’intérêt commercial et enfin la volonté de contribuer à la sauvegarde de l’activité économique et de l’emploi.

En contrepartie, le partenaire peut attendre de l'association une visibilité auprès de l'écosystème entrepreneurial, une reconnaissance de son engagement sociétal, la participation à une action à fort impact économique et humain et enfin une collaboration structurée et transparente.

Le partenaire, comme le membre actif, comme le dirigeant dans la tourmente, est un élément essentiel et irremplaçable pour que l’action conjuguée de tous soit au service des plus audacieux (les entrepreneurs) et des plus engagés dans la société (les bénévoles).

Je suis certaine que ceux et celles qui liront cet édito se sentiront indispensables le 30 juin prochain à l’hôtel de Région Nouvelle Aquitaine à 17h pour découvrir ce bel outil que sont : « Les Essentiels de L’entrepreneur » en fêtant dignement dans la modestie, le travail de 10 ans de qualité, de professionnalisme au service de ceux qui sont en précarité pour avoir osé entreprendre et participer activement au développement de notre si beau pays.

Bien solidairement à tous et au plaisir de vous accueillir le 30 juin prochain.

Claudine PERY, présidente

LU POUR VOUS

Entreprises : tout savoir sur le prêt Flash Carburant

7 avril 2024

Dans un contexte de hausse marquée des prix des carburants, un « prêt Flash Carburant » va être mis en place dès le 13 avril. Ce nouveau prêt a pour objectif de soutenir rapidement la trésorerie des petites entreprises les plus exposées à cette augmentation des coûts dans les secteurs des transports, de l'agriculture et de la pêche.

Guide pratique de la Conciliation

Le Conseil National des administrateurs et mandataires judiciaires vient de publier fin mars dernier un Guide Pratique relatif à la Conciliation ;

La conciliation est une procédure préventive et confidentielle ouverte à toutes les entreprises qui ne sont pas en état de cessation des paiements ou qui sont en état de cessation des paiements depuis moins de 45 jours.

Grâce à ce cadre juridique apportant une sécurité aux discussions, la conciliation s’adapte à toutes les difficultés rencontrées par une entreprise. Le chef d’entreprise peut proposer un conciliateur à la désignation par le président du tribunal. Il doit alors préciser son identité et son adresse.

Les conciliations sont souvent confiées à des professionnels des entreprises en difficulté, les administrateurs judiciaires et les mandataires judiciaires. Les conditions de la rémunération du conciliateur doivent être fixées dans l’ordonnance le désignant.

Défaillances et sauvegardes d'entreprises au T1 2026

Un niveau inédit qui hisse les défauts sur 12 mois au-delà de 71000

Paris, le 14 avril 2026

18986 défaillances au 1er trimestre, un nombre durablement élevé.

"Au cours de ce premier trimestre 2026, plus de 300 chefs d’entreprise se sont présentés chaque jour ouvré devant le tribunal afin de demander l’ouverture d’une procédure de redressement ou de sauvegarde, ou, parfois à bout de ressources financières et morales, envisager une liquidation judiciaire. Sur les douze derniers mois, un nouveau record est atteint avec plus de 71 000 entreprises concernées par une procédure collective. Ce premier trimestre n’est donc guère propice au rétablissement de la confiance, ni à la relance de l’investissement et de la consommation. Des poches de résistance subsistent néanmoins, notamment dans le secteur de la construction, qui concentre, rappelons-le, une défaillance sur quatre. "

L'analyse de Thierry Millon, Directeur des études.

Les PME de 20 à 99 salariés accusent une dégradation encore plus rapide (+12,1 %).

NOS MEMBRES

NOUVEAUX ADHÉRENTS

Nora DELAPIERRE

Mon travail consiste à remettre de la clarté là où trop de choses coexistent :

À trier, prioriser et poser avec vous les justes décisions pour que votre expertise redevienne lisible, crédible et reconnue.

J’accompagne les entrepreneurs à remettre de la cohérence dans leur message, leur positionnement et leurs décisions clés, pour que leur expertise puisse être comprise, assumée et vendue de manière juste et professionnelle.

Je travaille sur ce qui vous permet de décider, d’agir et d’avancer sans improviser ni vous disperser.

Résultat : Vous savez quoi dire, comment le dire et quoi mettre en place en priorité.

Nora DELAPIERRE intervient en tant qu’ACCOMPAGNANTE INDIVIDUELLE au sein d’E&E

Philippe DELOUARD

"Passionné de l'accompagnement, amoureux des projets porteurs de sens et pleinement engagé dans la régénération du vivant sous toutes ses formes, cela a été une évidence pour moi de rejoindre Entraide et Entrepreneurs quand la proposition m'a été faite.

Ma motivation première est d'agir avec et pour les entrepreneurs ; elle est pleinement alignée avec la mission de l'association : préserver l'emploi, les entreprises, et les savoir-faire.

Être membre de l'association représente pour moi une manière concrète de contribuer aux enjeux des entrepreneurs et de l'association.

J'ai plus de 25 ans d'expérience en direction d'entreprise générale du bâtiment puis de promotion immobilière et suis en activité professionnelle. Mais c'est ma passion pour les interactions et ma compétence clé de coach professionnel qui font lien avec Entraide & Entrepreneurs et m'y font intervenir bénévolement en qualité de soutien moral.

Merci pour votre confiance et votre accueil ! "

Philippe DELOUARD intervient en tant que PARRAIN au sein d’E&E

Laurent DELTHE

Après plus de 40 ans a la direction d’une PME industrielle du secteur du bois, d’une trentaine de personnes, la proposition de partager mon expérience m’a séduite. Les hauts et les bas consécutifs aux différentes crises et aux périodes fastes traversées par l’entreprise m’ont apporté un vécu donnant un certain recul sur les événements et un profil très opérationnel.

Laurent DELTE intervient en tant que PARRAIN au sein d’E&E

Sébastien ELOIR

Sébastien Éloir, plus de 20 ans de direction dans des PME industrielles et de services B2B. J'ai piloté des phases de croissance, de redressement et de transformation — parfois les trois en même temps. Mon parcours m'a appris une chose essentielle : dans une PME, ça va vite dans les deux sens. Aujourd'hui je me positionne en management de transition pour mettre cette expérience au service de dirigeants qui traversent une période charnière et ont besoin d'un renfort opérationnel rapide. Ravi d'être parmi vous !

Sébastien ELOIR rejoint E&E au sein de l’association il agira en tant que PARRAIN

Clémence LARTIGAU

Après un début de carrière dans les ressources humaines chez BIC en France et à l’étranger, j'intègre un cabinet de conseil en management à Paris puis crée ma propre structure Sarea Conseil, basée à Bayonne.

Formée auprès d’experts de la relation, de la motivation et du management, et certifiée Coach Professionnelle (IAE de Bordeaux), je m’engage dans l’accompagnement d’équipes et de managers ayant le désir d’augmenter leurs performances en misant sur l’engagement.

Également certifiée en animation de Co-Développement j'œuvre à la création de communautés managériales plus solidaires.

Mon approche, qui vise des changements durables, est empreinte de pragmatisme et de nuances pour prendre soin et permettre de retrouver confiance en soi.

Clémence LARTIGAU intervient au sein d’E&E en tant qu’INTERVENANTE INDIVIDUELLE

Véronique LEBLANC-TRIDAT

Diplômée en Gestion et Finance d’entreprise puis plus récemment en Droit des Entreprises en Difficultés, je cumule plus de 25 années d’expérience dans le pilotage de structures complexes, notamment en tant que DAF dans des environnements financiers exigeants, puis en tant que consultante indépendante, fondatrice de la société KAÏZEO. Spécialisée depuis 2012 dans l’accompagnement des PME fragilisées, je pilote des missions de redressement, de transformation organisationnelle et de restructuration financière et RH. J’interviens d’une part en interne, comme un bras droit du dirigeant, tiers de confiance, avec une approche pragmatique, systémique et respectueuse des relations humaines, et d’autre part, en relai des organes de procédure pour faciliter les négociations et les opérations liées aux procédures judiciaires.

Je suis ravie de pouvoir aujourd’hui apporter mon aide et mon soutien à l’association E&E.

Véronique LEBLANC-TRIDAT intervient au sein d’E&E en tant que MARRAINE EXPERT

Christophe LE METAYER

Je suis Manager de Transition depuis plusieurs années, j’interviens principalement sur des fonctions de Direction Générale ou de Business Unit, avec une spécialité : remettre les entreprises en mouvement, que ce soit dans des contextes de développement, de désorganisation ou de retournement.

Mon positionnement est très opérationnel : je ne me limite pas au diagnostic ou à la recommandation, je prends la responsabilité de l’exécution, au plus près du terrain et des équipes, avec une approche orientée résultats (P&L, structuration, performance commerciale et organisationnelle).

Fort de plus de 30 ans d’expérience (FMCG, industrie, PME/ETI), j’ai l’habitude d’intervenir dans des environnements exigeants où il faut à la fois structurer, arbitrer et accélérer.

Christophe LE METAYER intervient au sein d’E&E en tant que PARRAIN EXPERT

Arnaud ROSSI

33 ans, notaire titulaire, récemment installé à Bordeaux, 40 Cours d’Alsace et Lorraine.

Originaire du sud-est et plus particulièrement de Nice dans les Alpes-Maritimes, j’ai grandi et étudié le droit à Nice, puis à Aix-En-Provence où j’ai obtenu mon diplôme de notaire fin 2018. Durant mes études, j’ai pu découvrir le droit des procédures collectives et dispose ainsi de bonnes bases en la matière. Curieux et aventurier, j’ai ensuite voyagé pendant une année sabbatique avec un sac à dos et un van en Australie principalement puis à Bali.

De retour à Nice, j’ai exercé le poste de généalogiste successoral puis celui de notaire salarié en Principauté de Monaco pendant 6 années avant d’avoir la possibilité de m’installer à mon compte à Bordeaux où je suis arrivé en février 2026.

Mon cœur de métier est le conseil patrimonial aussi bien pour le particulier que l’entrepreneur, le droit la famille dans son volet transmission et le droit des sociétés, outre l’immobilier.

Aujourd’hui, je suis ravi de pouvoir intégrer l’association et participer à un projet qui a du sens en apportant ma contribution

Arnaud ROSSI intervient en tant que JURISTE au sein d’E&E

EDITORIAL

10 ans déjà,

notre reconnaissance aux membres de notre association.

Pour cet anniversaire qui n’a rien de symbolique, j’ai trouvé évident de rappeler ce que les fondateurs de cette association ont souhaité lors de la création d’Entraide & Entrepreneurs.

L’accompagnement bénévole des entrepreneurs en difficulté ne relève pas simplement d’une aide mais d’un accompagnement stratégique entre pairs.

La confiance, le respect et la reconnaissance s’y jouent au niveau éthique, professionnel et psychologique très spécifique.

Les comportements sur lesquels nous veillons chez nos bénévoles sont d’abord dans le principe de la confidentialité absolue (discrétion, pas de réutilisation d’informations sensibles, …). C’est aussi le principe de loyauté à la mission et exclusivement à la mission en s’abstenant de tout jugement moral, de refuser les conflits d’intérêts, de ne pas instrumentaliser les situations.

Autres qualités que nous encourageons chez nos bénévoles, ce sont la franchise constructive, la responsabilité partagée et l’humilité professionnelle.

Il faut savoir écouter sans infantiliser, séparer l’échec d’une décision de la valeur de l’entrepreneur, maintenir la dignité du dirigeant

Enfin si nous voulons que nos bénévoles restent dans un principe constructif, il faut mettre en évidence la reconnaissance de leurs expertises sans oublier le courage du dirigeant.

En conclusion, pour apprécier le comportement partagé par nos bénévoles, il faut constater que la posture éthique, les rapports relationnels, la rigueur méthodologique demeurent la constante de la qualité reconnue par nos bénéficiaires et nos partenaires.

Que cette année soit celle de notre anniversaire et qu’elle le célèbre encore quelques mois.

Nous y veillerons … mais chut !

Claudine PERY, présidente

25 mars 2026

NOMINATIONS

LU ET REPÉRÉ POUR VOUS

GUIDE des outils d’action économique (Edition 5025 - 2026)

Le guide des outils d’action économique vise à mieux faire connaître les différents instruments juridiques, à la disposition des entités de la sphère publique (Etat, collectivités territoriales, établissements publics nationaux et locaux, autorités administratives et publiques indépendantes, sociétés à participation publique et autres groupements auxquels participent ces entités), pour agir dans le champ économique Il comporte 24 fiches structurées autour de 8 « familles » :

• Fiscalité incitative

• Concours financiers

• Domanialité

• Activités économiques

• Entreprises et participations publiques

• Législation et réglementation économiques

• Déclarations publiques

• Accompagnement en matière économique

INFORMATIONS JURIDIQUES ET FISCALES

Trouver des solutions pour des entreprises en difficultés

Le ministère de l’économie et des finances publie dans sa lettre 184 du 12 février 2026, un dossier destiné aux entreprises en situation de difficultés. COMMENT :

•    Identifier le bon interlocuteur,

•    Eviter la cessation de paiement,

•    Mobiliser les outils de médiation adaptés

NOS MEMBRES

NOUVEAUX ADHÉRENTS

Benjamin MEZIANE

Avocat au Barreau de Bordeaux, spécialisé en droit des affaires et des entreprises en difficulté. Bénévole au sein d’Entraide & Entrepreneurs, il intervient comme soutien technique juridique, aux côtés de professionnels aux expertises complémentaires, pour aider les dirigeants à y voir clair dans des situations souvent complexes.

Sa vision ? Les difficultés d’une entreprise ne définissent pas un dirigeant. Le droit est aussi là pour protéger, structurer et permettre le rebond.

Pourquoi E&E ? Une association structurée, un accompagnement global (technique, juridique et moral) et des valeurs fortes : croire au droit à la seconde chance.

a href="https://406ui.r.ag.d.sendibm3.com/mk/cl/f/sh/SMK1E8tHeGLdcArBYduUtGXNpzne/QBso3HIqv3sD" target="_blank" rel="noopener">Découvrez son témoignage en vidéo !

Hervé MACCIONI

Psychothérapeute et psychanalyste à Bordeaux. Bénévole engagé au sein d’Entraide & Entrepreneurs, il intervient lorsque la charge émotionnelle devient trop lourde pour les dirigeants accompagnés. Son rôle : offrir un espace d’écoute confidentiel, bienveillant et apaisant, pour mettre des mots sur les maux.

Son approche ? Un entretien d’orientation, hors parcours thérapeutique, qui permet de comprendre ce qui se joue émotionnellement dans la réussite ou l’échec entrepreneurial, d’apaiser la situation et, si besoin, de détecter les signaux d’alerte.

Pourquoi E&E ? Briser le silence des dirigeants en difficulté. Travailler en équipe, en synergie, dans le respect, la confidentialité et une disponibilité rare. Une force collective au service de celles et ceux qui n’osent pas demander de l’aide.

a href="https://406ui.r.ag.d.sendibm3.com/mk/cl/f/sh/SMK1E8tHeGSV4Jg8jo3yz5q7oINu/csocaYot5Y0f" target="_blank" rel="noopener">Découvrez son témoignage en vidéo !

NOUVEAUX ADHÉRENTS

Charlotte CARON

Juriste en droit social rejoint notre équipe de Bordeaux, elle ne découvre pas E&E ; en effet pendant ses études en 2021 elle a été successivement stagiaire puis bénévole au sein de notre association. Elle a œuvré pendant deux ans au sein du service juridique au sein de l’union des Industries et des Métiers de l’Hôtellerie (UIMH), elle en responsabilité aujourd’hui de la gestion administrative et financière d’un vignoble.
LinkedIn

Jean-Noël RIVIERE

Coach - Consultant en management opérationnel et marketing - Entrepreneur rejoint notre équipe de Bordeaux en tant que coach.

« Je poursuis une formation de coach ICF pour offrir un accompagnement intégrant à la fois la clarté stratégique, la posture de leadership et la mise en action durable. Ma mission : devenir une (re)source externe pour dirigeants, cadres et entrepreneurs, de la vision jusqu’à la concrétisation opérationnelle, en adaptant mes interventions à la singularité de leurs enjeux. Coaching - Stratégie - Impact ».

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EDITORIAL

Claudine Pery

Présidente E&E

L'analyse est subtile

L'analyse devient particulièrement délicate lorsqu'il s'agit d'interpréter les chiffres des Tribunaux de commerce depuis deux ans. Les données atteignent des niveaux inégalés, notamment en matière de procédures et, plus encore, de liquidations judiciaires. En cette fin d'année, nous ne devons pas perdre de vue que de nombreuses initiatives remarquables maintiennent notre confiance dans la capacité des femmes et des hommes à surmonter les difficultés, même les plus éprouvantes.

Les entrepreneurs figurent parmi ceux qui osent. Ils affrontent avec courage les perspectives souvent sombres qu'on leur annonce, et ils ont raison. L'échec fait partie du parcours et doit demeurer un risque, non un jugement définitif sur les aptitudes entrepreneuriales.

Toutefois, aucun système n'est exempt de faiblesses. Il nous appartient de l'examinateur sans détour, mais aussi sans complaisance, avec la seule ambition d'éviter la répétition des mêmes erreurs. Parmi ces écueils figure l'insuffisante préparation à la création d'entreprise, qui laisse trop souvent les jeunes structures dans un profond désarroi lorsque survient la tempête.

À l'image des marins qui anticipent les intempéries, les entrepreneurs doivent aller au-delà des success stories omniprésentes, pour accorder une place essentielle à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des mesures indispensables pour prévenir le naufrage.

Nous avons encore un long chemin à parcourir, nous tous, acteurs de l'écosystème entrepreneurial. Chacun propose des solutions souvent pertinentes et opérationnelles, mais trop dispersées, parfois peu audibles pour l'entrepreneur qui doit maîtriser un métier encore rarement enseigné dans son intégralité. Une entreprise ne se résume ni à la gestion, ni au commerce, ni au management : elle repose sur une multitude de paramètres qui garantissent la sécurité de l'équipage.

En 2026, l'association que j'ai l'honneur de présider, aux côtés d'un conseil d'administration engagé et actif, présentera les résultats d'une étude ainsi que les moyens essentiels permettant de naviguer avec davantage de sérénité. J'aurai l'occasion de vous en reparler prochainement. Sachez cependant, chers entrepreneurs, que nous travaillons pour vous, afin que vos entreprises continuent de faire vivre ce magnifique territoire qu'est la région Nouvelle-Aquitaine.

Je vous adresse mes meilleurs vœux et vous souhaites, ainsi qu'à vos familles, de très belles fêtes de fin d'année et un joyeux Noël.

LES POSTS D'E&E

L'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE

Un maillon discret mais essentiel

« Derrière chaque entreprise en difficulté, il ya un dirigeant qui lutte souvent en silence. » Chez Entraide & Entrepreneurs (E&E), nous savons qu'on ne peut pas aider une entreprise sans prendre soin de la personne qui la porte. C'est pourquoi nos équipes ne se composent pas seulement de parrains techniques (gestion, droit, procédures), mais aussi d'un accompagnant personnel. Un rôle en toute finesse mais déterminant.

LU ET REPÉRÉ POUR VOUS

APESA - Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aiguë

Le dispositif APESA offre un soutien psychologique gratuit aux entrepreneurs en souffrance aiguë. Le dispositif repose sur un réseau de « sentinelles » formés qui détectent les situations de souffrance et déclenchent une alerte. Un psychologue contacte alors rapidement l'entrepreneur pour une évaluation de sa situation et une prise en charge confidentielle près de son domicile.

Cette approche, déployée dans de nombreuses juridictions, apporte une réponse humaine aux difficultés des chefs d'entreprise.

Contactez APESA Gironde

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Une dégradation forte pour ce T3 en hausse de 5,2%

Le reflux des défauts freinés par un mois de septembre plus sévère qu'attendu.

Panorama général

Avec plus de 14 300 ouvertures de procédures collectives (+5 % vs. T3 2024), l'été 2025 se conclut sur un record, avec un mois de septembre particulièrement difficile (+6 %). Aux côtés des TPE PME qui constituent l'essentiel des défauts, les organisations historiquement mieux prémunies - les plus grandes et les plus anciennes - sont aussi sous pression.

Seul signal positif : les niveaux des procédures sont désormais des redressements judiciaires ou procédures de sauvegarde favorisant le maintien de davantage d'emplois parmi les 52 000 menacés en ce 3e trimestre.

FOCUS sur la Nouvelle-Aquitaine  (1 405 ; +12 %) affiche une augmentation sensible en dépit de la stabilité que la Gironde est parvenue à tenir. Les Landes (-23 %), la Charente (-17 %) et la Corrèze (-17 %) enregistrent un bon trimestre avec des défauts en baisse, contrairement à la Haute-Vienne (+15 %) et plus encore aux autres départements, qui sont au-delà de +20 % voire +30 %.

Économie : les administrateurs et mandataires judiciaires, au chevet des entreprises

Le site Actu-Juridique.fr du groupe LEXTENSO vient de publier un article pertinent sur les mandataires et administrateurs judiciaires. Au-delà des commentaires sur l'actualité des procédures collectives, François Charles DUPRAT (président du Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires - CNAJMJ) répond aux questions de Nicolas KIRILOWITS Journaliste.

« La Banque de France peut et doit avoir un rôle pédagogique pour les entreprises », estime sa directrice régionale en Nouvelle-Aquitaine

Marie-Agnès de Montbron explique les outils mis à la disposition des acteurs économiques de la région par la banque centrale. Des outils parfois méconnus, au carrefour de la prévention, de l'analyse et du conseil.
Propos recueillis par Pascal RABILLER - Publié le 27/11/2025 à 6h00

INFORMATIONS JURIDIQUES ET FISCALES

Fermeture fin décembre 2025 du site Sirene.f

À ce jour, le site Sirene.fr permet d'accéder aux informations comprises dans le répertoire Sirene (adresse, effectif, numéro Siren, code APE...).

Courant décembre, ce site fermera ses portes. Ainsi, la diffusion en open data par l'Insee de ces informations se fera uniquement sur API Sirene et sur les fichiers ouverts sur la plateforme data.gouv.fr .

Les fonctionnalités du site Sirene.fr (recherche d'une unité légale, génération d'une liste d'établissements au format CSV à partir des données du répertoire Sirene...) sont déjà disponibles sur l' Annuaire des Entreprises .

Tout savoir sur la facturation électronique pour les entreprises

Le passage obligatoire à la facturation électronique interviendra à compter de septembre 2026 pour les entreprises concernées. Depuis 2020, toutes les entreprises françaises envoient leurs factures à destination de la sphère publique au format électronique via le portail Chorus Pro .

La réforme de la facturation électronique, mise en œuvre en 2026-2027, étend la dématérialisation des factures aux transactions interentreprises . Les entreprises auront ainsi l'obligation :

NOS MEMBRES

NOUVEAUX ADHÉRENTS

Marina BELLOIN-VOLANT

Avec une expertise dans la communication sous toutes ses formes (interne, externe, interpersonnelle, intrapersonnelle), Marina Bellouin-Volant accompagne depuis 14 ans les dirigeants et leurs entreprises. My Beautiful Value est un cabinet de conseil et de coaching reconnu pour sa capacité à faire (et à faire faire) des pas de côtés. C'est donc tout naturellement que Marina rejoint l'aventure E&E pour accompagner nos dirigeants à faire leur pas de côté.

Gérard LARTIGAU

« Après 27 ans passés dans les plus grandes entreprises aéronautiques, j'ai décidé de reprendre une petite entreprise de déménagement sur le bassin d'Arcachon. Pendant dix ans je me suis impliqué dans le développement. Cet objectif atteint, je l'ai cédé à un confrère et j'ai ouvert un cabinet de conseil aux entreprises pour aider les TPE à naître, se développer et progresser. En parallèle, j'ai intégré le Tribunal de Commerce de Bordeaux où j'ai pu travailler en contentieux, conciliation et procédures collectives.

Ma vie durant, je me suis toujours beaucoup impliqué dans le milieu associatif et le monde du bénévolat. »

Jean-Marc FAURE

Après une formation en comptabilité il a exercé comme formateur, conseiller en gestion et en finance, avant de m'associer à la création d'une entreprise de menuiserie. Il a créé une société spécialisée dans les systèmes d'information de gestion et a été associé à un grand groupe national d'expertise-comptable et créé un organisme de formation. Il s'est formé et certifié au télé pilotage de drones (agricole, immobilier, thermographie, captation d'images) et vient également de terminer un Master 2 de Coaching à l'IAE de Bordeaux.

« Aujourd'hui, je suis manager de transition, coach professionnel et télépilote de drone. J'interviens à la croisée de l'humain, de la stratégie et du terrain, avec une conviction forte : personne ne devrait traverser seule les tempêtes entrepreneuriales. »