En difficulté ?
Vous n'êtes pas seul.
Quand une entreprise vacille, son dirigeant se retrouve souvent seul. E&E réunit des chefs d'entreprise et des experts bénévoles pour l'écouter sans le juger, et l'accompagner aussi longtemps qu'il le faudra. Gratuitement.
des entreprises accompagnées sont toujours là un an après.
Je dirige une entreprise en difficulté
Trésorerie tendue, mise en demeure, procédure ouverte, ou simplement le sentiment de ne plus savoir par où prendre les choses.
Être rappelé sous 48 h →Je connais un dirigeant qui va mal
Expert-comptable, banquier, avocat, proche ou salarié : vous pouvez l'orienter vers nous, ou nous appeler pour savoir comment aborder le sujet.
Orienter un dirigeant →Je veux aider ou rejoindre E&E
Bénévole expert, entreprise mécène, partenaire institutionnel : l'association ne tient que par l'engagement de ceux qui la font vivre.
Découvrir comment →Le dirigeant qui va mal ne le dit à personne.
Il continue d'ouvrir chaque matin. Il rassure ses salariés, ses fournisseurs, sa famille. Il repousse le rendez-vous chez l'expert-comptable. Et lorsqu'il finit par demander de l'aide, il est souvent trop tard pour les solutions les plus simples.
Ceux qui en ont les moyens s'entourent de conseils. Les autres, c'est-à-dire la très grande majorité des TPE, restent seuls. C'est précisément pour corriger cette inégalité qu'E&E a été créée.
Les écouter, les éclairer, les orienter, leur donner les clés pour agir, pour anticiper et les rassurer.
Ce sur quoi nous ne transigeons jamais.
Elles ne sont pas décoratives. Chacune conditionne la possibilité même de l'accompagnement : sans elles, un dirigeant ne parle pas, et rien ne commence.
C'est aussi ce qui nous distingue d'une prestation de conseil : nous n'avons aucun intérêt dans vos décisions, et rien à vous vendre ensuite.
Confidentialité
Rien ne sort du cercle des bénévoles engagés à vos côtés. Aucun nom, à personne.
Bienveillance
Nous n'expertisons pas une faute, nous accompagnons une personne.
Confiance
Aucune décision n'est prise à votre place. Vous restez maître du jeu.
Solidarité
Cent bénévoles en activité, qui donnent leur temps sans être rémunérés.
Trois soutiens, une seule promesse : ne plus être seul.
Un soutien moral
Un interlocuteur qui écoute sans juger, qui connaît la solitude du dirigeant parce qu'il l'a vécue. Rien ne sort de cet échange : la confidentialité est notre première règle.
Une équipe d'experts
Expert-comptable, avocat, banquier, dirigeant aguerri : nous constituons autour de chaque situation une équipe pluridisciplinaire, adaptée à l'entreprise et à la personne.
Sur la durée
C'est notre spécificité : nous restons présents pendant des mois, jusqu'à la fin des procédures judiciaires si nécessaire.
Les Essentiels de l'entrepreneur
Trente questions pour poser à plat les fondamentaux de votre entreprise : gestion financière, action commerciale, ressources humaines, écosystème, risques et organisation. Le résultat s'affiche sous forme de radar : en un coup d'œil, vous voyez où ça tient et où ça cède.
Aucune donnée n'est enregistrée. Le résultat n'est pas une note, c'est un point de départ pour savoir de quoi parler, et avec qui. L'outil existe aussi en version papier à télécharger.
Chaque domaine est noté sur 5, pour un score global sur 30.
Le programme de sensibilisation
Accompagner ne suffit pas : il faut aussi renforcer les savoir-faire. Tout au long de l'année, E&E organise des séances gratuites sur les thématiques fondamentales de la vie d'une entreprise : développement, trésorerie, prévisionnel, coûts de revient, écosystème…
Chaque séance est ouverte à tous, dirigeants accompagnés ou pas.
Dernières actualités
Les 10 ans de l’association et le lancement des Essentiels
Le 30 juin, Entraide & Entrepreneurs a fêté ses 10 ans à l’Hôtel de la Région Nouvelle-Aquitaine, et présenté à cette occasion son nouvel outil, Les Essentiels de l’Entrepreneur.
Comprendre le redressement judiciaire : commission en visioconférence
Commission sur le processus du redressement judiciaire, animée en visioconférence par Hervé Papot.
Assemblée générale à la CEAPC
Assemblée générale d’E&E à la CEAPC, avec une intervention sur la facture électronique.
Des dirigeants, des bénévoles, des partenaires.
Catherine Juan
Responsable Talents, Manpower« Un mix entre l'expertise, la bienveillance et la rigueur. »
Bernard Fournié
Consultant senior« Une approche bénévole pour les petites entreprises. »
Benjamin Béziane
Avocat spécialisé dans les entreprises en difficulté« Être un soutien technique pour répondre à des problématiques juridiques. »
Un dirigeant accompagné coûte moins cher qu'une entreprise qui disparaît.
Nos cent bénévoles ne sont pas rémunérés. Votre don ne finance donc pas des honoraires de conseil : il finance la coordination, la formation des bénévoles et la présence sur le territoire. Le rapport entre ce que vous donnez et ce qui est réellement mis en face est sans commune mesure avec la plupart des causes.
En 2026, l'association a besoin de 30 000 € de mécénat pour maintenir son niveau d'accompagnement.
Après réduction d'impôt, un don de 1 000 € coûte réellement 400 € à votre entreprise.
E&E travaille main dans la main avec les institutions qui rencontrent les dirigeants avant nous.
Les questions que se posent les dirigeants
Cinq repères essentiels sur la création, l'emploi, la trésorerie et les difficultés d'entreprise.
Je veux créer mon entreprise, quel statut juridique choisir ?
C'est une décision cruciale. Elle recouvre trois notions de responsabilité : capitalistique, fiscale et sociale.
Il est conseillé de consulter les experts en la matière : avocats et chambres consulaires.
Employeurs, connaissez-vous vos obligations et les risques encourus en cas de non-respect ?
Elles sont encadrées par le code du travail, les conventions collectives et les accords de branche. Elles concernent :
- le choix de la nature des contrats ;
- les obligations en matière de déclarations sociales à verser à l'URSSAF ;
- les obligations en matière de santé et de sécurité au travail.
Ressources utiles : DREETS, expert-comptable, URSSAF, avocats.
En difficulté de trésorerie, que puis-je faire ?
- J'analyse avec mon expert-comptable les prévisions d'exploitation et de trésorerie.
- J'identifie les causes : retards de paiement des clients, baisse d'activité, charges fixes trop élevées (salaires, loyers, crédits…).
Muni de ces éléments, mon banquier sera en mesure de répondre favorablement ou non à mes besoins de disponibilités.
Ne pas hésiter à en parler à ses relais professionnels : expert-comptable, banquier, avocat, cabinet-conseil. Il vaut toujours mieux anticiper les contacts que de mettre la tête dans le sable.
Être en cessation de paiements, c'est quoi ?
C'est l'incapacité d'une entreprise à faire face à ses dettes exigibles avec ses fonds disponibles.
C'est le critère décisif pour déclencher une procédure collective, redressement ou liquidation judiciaire, auprès du greffe du tribunal de commerce ou judiciaire, dans un délai maximum de 45 jours après le constat de cessation de paiements.
Il est recommandé de prendre conseil auprès du juge des préventions au tribunal de commerce ou judiciaire.
Quel est le rôle du tribunal de commerce ou judiciaire ?
- Il intervient dans le règlement des litiges relatifs aux actes de commerce (contentieux).
- Il joue un rôle central de protection, et non de sanction, dans le traitement des difficultés rencontrées par les entreprises : procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation), déclaration de cessation de paiements, redressement et liquidation judiciaires.
Demander de l'aide n'est pas un aveu de faiblesse.
C'est la décision la plus lucide qu'un dirigeant puisse prendre. Écrivez-nous ou appelez-nous : un bénévole vous répond sous 48 heures, en toute confidentialité.