EDITORIAL
10 ans déjà,
notre reconnaissance aux membres de notre association.
Pour cet anniversaire qui n’a rien de symbolique, j’ai trouvé évident de rappeler ce que les fondateurs de cette association ont souhaité lors de la création d’Entraide & Entrepreneurs.
L’accompagnement bénévole des entrepreneurs en difficulté ne relève pas simplement d’une aide mais d’un accompagnement stratégique entre pairs.
La confiance, le respect et la reconnaissance s’y jouent au niveau éthique, professionnel et psychologique très spécifique.
Les comportements sur lesquels nous veillons chez nos bénévoles sont d’abord dans le principe de la confidentialité absolue (discrétion, pas de réutilisation d’informations sensibles, …). C’est aussi le principe de loyauté à la mission et exclusivement à la mission en s’abstenant de tout jugement moral, de refuser les conflits d’intérêts, de ne pas instrumentaliser les situations.
Autres qualités que nous encourageons chez nos bénévoles, ce sont la franchise constructive, la responsabilité partagée et l’humilité professionnelle.
Il faut savoir écouter sans infantiliser, séparer l’échec d’une décision de la valeur de l’entrepreneur, maintenir la dignité du dirigeant
Enfin si nous voulons que nos bénévoles restent dans un principe constructif, il faut mettre en évidence la reconnaissance de leurs expertises sans oublier le courage du dirigeant.
En conclusion, pour apprécier le comportement partagé par nos bénévoles, il faut constater que la posture éthique, les rapports relationnels, la rigueur méthodologique demeurent la constante de la qualité reconnue par nos bénéficiaires et nos partenaires.
Que cette année soit celle de notre anniversaire et qu’elle le célèbre encore quelques mois.
Nous y veillerons … mais chut !
Claudine PERY, présidente
25 mars 2026
NOMINATIONS
LU ET REPÉRÉ POUR VOUS
GUIDE des outils d’action économique (Edition 5025 - 2026)
Le guide des outils d’action économique vise à mieux faire connaître les différents instruments juridiques, à la disposition des entités de la sphère publique (Etat, collectivités territoriales, établissements publics nationaux et locaux, autorités administratives et publiques indépendantes, sociétés à participation publique et autres groupements auxquels participent ces entités), pour agir dans le champ économique Il comporte 24 fiches structurées autour de 8 « familles » :
• Fiscalité incitative
• Concours financiers
• Domanialité
• Activités économiques
• Entreprises et participations publiques
• Législation et réglementation économiques
• Déclarations publiques
• Accompagnement en matière économique
INFORMATIONS JURIDIQUES ET FISCALES
Trouver des solutions pour des entreprises en difficultés
Le ministère de l’économie et des finances publie dans sa lettre 184 du 12 février 2026, un dossier destiné aux entreprises en situation de difficultés. COMMENT :
• Identifier le bon interlocuteur,
• Eviter la cessation de paiement,
• Mobiliser les outils de médiation adaptés
NOS MEMBRES
NOUVEAUX ADHÉRENTS
Benjamin MEZIANE
Avocat au Barreau de Bordeaux, spécialisé en droit des affaires et des entreprises en difficulté. Bénévole au sein d’Entraide & Entrepreneurs, il intervient comme soutien technique juridique, aux côtés de professionnels aux expertises complémentaires, pour aider les dirigeants à y voir clair dans des situations souvent complexes.
Sa vision ? Les difficultés d’une entreprise ne définissent pas un dirigeant. Le droit est aussi là pour protéger, structurer et permettre le rebond.
Pourquoi E&E ? Une association structurée, un accompagnement global (technique, juridique et moral) et des valeurs fortes : croire au droit à la seconde chance.
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Hervé MACCIONI
Psychothérapeute et psychanalyste à Bordeaux. Bénévole engagé au sein d’Entraide & Entrepreneurs, il intervient lorsque la charge émotionnelle devient trop lourde pour les dirigeants accompagnés. Son rôle : offrir un espace d’écoute confidentiel, bienveillant et apaisant, pour mettre des mots sur les maux.
Son approche ? Un entretien d’orientation, hors parcours thérapeutique, qui permet de comprendre ce qui se joue émotionnellement dans la réussite ou l’échec entrepreneurial, d’apaiser la situation et, si besoin, de détecter les signaux d’alerte.
Pourquoi E&E ? Briser le silence des dirigeants en difficulté. Travailler en équipe, en synergie, dans le respect, la confidentialité et une disponibilité rare. Une force collective au service de celles et ceux qui n’osent pas demander de l’aide.
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NOUVEAUX ADHÉRENTS
Charlotte CARON
Juriste en droit social rejoint notre équipe de Bordeaux, elle ne découvre pas E&E ; en effet pendant ses études en 2021 elle a été successivement stagiaire puis bénévole au sein de notre association. Elle a œuvré pendant deux ans au sein du service juridique au sein de l’union des Industries et des Métiers de l’Hôtellerie (UIMH), elle en responsabilité aujourd’hui de la gestion administrative et financière d’un vignoble. Jean-Noël RIVIERE Coach - Consultant en management opérationnel et marketing - Entrepreneur rejoint notre équipe de Bordeaux en tant que coach. « Je poursuis une formation de coach ICF pour offrir un accompagnement intégrant à la fois la clarté stratégique, la posture de leadership et la mise en action durable. Ma mission : devenir une (re)source externe pour dirigeants, cadres et entrepreneurs, de la vision jusqu’à la concrétisation opérationnelle, en adaptant mes interventions à la singularité de leurs enjeux. Coaching - Stratégie - Impact ». a href="https://406ui.r.ag.d.sendibm3.com/mk/cl/f/sh/SMK1E8tHeGgDybK368MxAkRbktYQ/2V8ABW4QCOqL" target="_blank" rel="noopener">LinkedIn
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