29 05 21
LE TELETRAVAIL
Le 9 juin prochain, un nouveau protocole sanitaire s’appliquera aux entreprises concernant le télétravail. Voici ce qu’on sait du projet qui évoque le retour des « pots » au bureau « Un employeur qui demanderait à tous ses salariés de
revenir à 100 % à compter du 9 juin n’appliquerait pas le protocole. … Lire la suite
Les aides de l’Etat pour faciliter l’embauche d’alternants ont été reconduites jusqu’en Décembre 2021.Pour rappel, 8000 de primes de l’État sont versées pour chaque recrutement d’apprenti.
– Lembauche dun étudiant en BTS revient à un coût quasi nul
– Lembauche dun étudiant en BACHELOR OU MASTÈRE revient à moins de 180 / mois
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Avec le maintien des taux d’activité partielle en vigueur au mois de mars, les entreprises appartenant aux secteurs les plus touchés par la crise, tels que le tourisme, la culture, le transport, le sport, l’évènementiel ou les activités en dépendant (secteurs protégés listés dans les annexes 1 et 2 du décret 2020-810 du 29-6-2020) continueront de bénéficier d’une prise en charge de l’activité partielle par l’État à 100 %.… Lire la suite
Selon le communiqué de presse du 9 septembre, et dans l’attente du décret, le Ministère de la Santé annonce la réactivation du dispositif d’indemnisation des parents contraints de garder leurs enfants.
Les parents concernés sont ceux n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison :
Le gouvernement de Jean Castex met en œuvre un plan à destination des jeunes. Le Premier ministre a détaillé, jeudi 23 juillet à Besançon (Doubs), différentes mesures pour éviter une envolée du chômage et de la précarité chez les jeunes, après un déplacement du président de la République, Emmanuel Macron à Chambord (Loir-et-Cher), la veille sur ce thème.
Comme annoncée en mai par Emmanuel Macron, « l’année blanche » pour les
intermittents du spectacle a été actée au Journal officiel
La prolongation des droits d’indemnisation des intermittents du spectacle jusqu’à fin août 2021 a été actée par un arrêté du ministère du Travail publié dimanche au Journal officiel.… Lire la suite
http://eye.sbc16.net/m2?r=uDVjMTkxMzAyYjg1YjUzNDk5ZWRkZjdmY8QQDdC-0IX7ctCWSWnQoinQyGlyV-PQrcQQ0NzQwtCmXexkRNCw0Kr7MHnQ2PwtG7ZwcmVzaWRlbmNlQGVlZnJhbmNlLmZyoJu2SC1tUWRVbDRRYjJmUVBWbm5uQ1BiQaCzRU1BSUxfQ09SUkVDVElPTl9JRKCoU1RBVEVfSUSnVW5rbm93brZaQ182OTFXeFJRaUtmSFE4Y0E5SHF3oK5PUklHSU5fS0lORF9JRKNDU1a2WEwtZi1JNnJTeldFS2FtdHVLTzVBQaC2ZnQyQTc0bFNRaUNEV05QV0J4NVlpQaCqQ09OVEFDVF9JRLYzTUttWGV4a1JMQ3EtekI1MlB3dEd3sU9SSUdJTl9DQVBUSU9OX0lEtUZJQ0hJRVIgRGlyZWN0ZXVyLmNzdrZpXzVGWjQwLVR1T0x1N1JZbmxpNWl3oLNQSE9ORV9DT1JSRUNUSU9OX0lEoA==… Lire la suite
Objectif reprise : outil gratuit pour aider les TPE et les PME
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/deconfinement-et-conditions-de-reprise-de-l-activite/article/covid-19-objectif-reprise-outil-gratuit-pour-aider-les-tpe-et-les-pme… Lire la suite
Le guide du gouvernement pour «aider les entreprises et les salariés» à organiser le télétravail. Rappelant tout d’abord le cadre de la loi de 2017, ce document prend la forme d’une suite de seize questions-réponses regroupant plusieurs cas pratiques qui ont pu être rencontrés depuis le début du confinement ou qui risquent de se présenter durant le déconfinement.… Lire la suite
Certains parents ne voudront ou ne pourront pas remettre leur enfant à l’école à partir du 11 mai. Quels sont leurs droits ?
Le gouvernement l’a dit à plusieurs reprises : la rentrée progressive des classes, prévue à partir du 11 mai, selon les niveaux, se fera sur la base du volontariat des parents.… Lire la suite
(source PWC)
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, exonérée de charges sociales et fiscales a été reconduite par la loi du 24 décembre 2019 et remodelée par l’ordonnance 2020-385 du 1er Avril 2020.
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041776879&categorieLien=id
Cette ordonnance prolonge notamment la date limite de versement et modifie les conditions d’attribution.… Lire la suite
Forcer un salarié au chômage partiel à télétravailler est notamment passible de deux ans de prison et 30 000 euros d’amende.
Forcer ses salariés placés en chômage partiel à télétravailler ? C’est du « travail
illégal », répond le ministère du Travail qui avait déjà prévenu la
semaine dernière que ce type d’abus serait « lourdement sanctionné ».… Lire la suite
