TEMOIGNAGE Donovan G.
Bonjour Mme Vannobel, et à toute l’équipe E&E,
Merci pour votre retour et la clôture de l’accompagnement.
Je profite de ce mail pour remercier l’important investissement personnel de chacun.
Merci à Laurent pour les pistes de restructuration, la présence régulière sur tous les sujets, et l’énergie positive apportée.… Lire la suite
TEMOIGNAGE Oswaldo H
Taux et Barèmes Urssaf 2023
Retrouvez les Taux et Barèmes Urssaf 2023
https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/taux-et-baremes-2023.html
Net rebond des créations d’entreprises artisanales en Nouvelle-Aquitaine
La Chambre de métiers et de l’artisanat de Nouvelle-Aquitaine se félicite de la bonne résistance du tissu économique artisanal dans un contexte qui s’est pourtant fortement dégradé depuis le début de l’année. Comme les entrées en apprentissage, le nombre de créations d’entreprises artisanales est à la hausse.… Lire la suite
Entreprises : le risque de défaillances en cascade refait surface
31 Août 2022
Le nombre de chefs d’entreprise ayant perdu leur emploi au premier semestre 2022 augmente de près de 30% par rapport à 2019, d’après les données de l’Observatoire de la perte d’emploi des dirigeants d’entreprise publiées le 29 août 2022 par l’association GSC et Altares.… Lire la suite
CERCLE DES ENTREPRENEURS « E&E by GARANCE » du 28 septembre 2022
Pour sa deuxième réunion en 2022, le cercle des entrepreneurs initiés par E&E avec le soutien de GARANCE MECENAT a réuni 25 participants autour du thème tabou : « L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL, COMMENT LE PREVENIR, LE TRAVERSER, SE RELEVER ? » ; il se réalise avec le soutien de Garance Mécénat FONDS DE DOTATION au service de l’économie de proximité soutient et finance les projets et les actions dédiées à l’accompagnement des entrepreneurs actuels et futurs de l’économie de proximité.… Lire la suite
CONVENTION E&E / CCI BORDEAUX GIRONDE
Objet de la convention signée le 8 septembre 2022
- Pour la CCIBG, affirmer son engagement dans la politique d’accompagnement sur la durée des entreprises en difficultés le plus en amont possible et apporter une solution complémentaire à la prévention des difficultés de ses ressortissants.
ENTRAIDE ET ENTREPRENEURS ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES ……
ENTRAIDE ET ENTREPRENEURS ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES ……
Depuis sept ans, l’association bordelaise Entraide et Entrepreneurs vient en aide aux chefs d’entreprise connaissant des difficultés financières. Depuis le début de l’année 2022, ses membres connaissent une forte hausse d’activité. Une conséquence directe du Covid-19, comme l’explique Claudine Pery, présidente de la structure.… Lire la suite
JOURNEE DE L’ECONOMIE NOUVELLE AQUITAINE
21 septembre 2022 – JOURNEE DE L’ECONOMIE NOUVELLE AQUITAINE
Lieu – Crédit Agricole Aquitaine – Quai de Bacalan
Organisateur : chambres Consulaires (artisanat et métiers, industrie et commerce, agriculture) et la Région NOUVELLE-AQUITAINE
COMMENT REINVENTER L’ENTREPRISE DANS UN UNIVERS INSTABLE
Comment …et pourquoi se réinventer
CRISES, SITUATION GÉOPOLITIQUE, …*COMMENT SE RÉINVENTER ?… Lire la suite
Un statut unique pour les indépendants dès 2022
Fin des EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée)
En 2022, seul le statut Entrepreneur Individuel subsistera. Néanmoins les avantages de l’ex EIRL seront transférés à l’EI, notamment la protection du patrimoine personnel des Entrepreneurs des créanciers professionnels, en ne mettant en jeu que le patrimoine affecté à l’activité.… Lire la suite
CESU : La fréquence d’envoi des bulletins de salaire évolue
Actualité du 16/05/2022
Les bulletins de salaire du salarié du particulier employeur Cesu, précédemment envoyés tous les mois, seront, à compter de juillet, regroupés et envoyés une fois par trimestre.
Les salariés qui ne disposent pas d’un compte en ligne ou qui ont demandé l’envoi de leurs bulletins de salaire par voie postale les recevront :
- Mi avril pour les bulletins de janvier, février et mars.
LE TELETRAVAIL SE DEVELOPPE EN FRANCE
Pendant la crise sanitaire les entreprises ont été obligées de mettre en place le télétravail. Beaucoup de Français n’étaient pas préparés à cette situation. Néanmois, ils ont, par la suite, émis le souhait d’adopter, partiellement ou occasionnellement, le distanciel.
Malgré les avantages du distanciel, le présentiel reste nécessaire en termes de relationnel ce qui explique cette intérêt pour des postes hybrides.… Lire la suite